Coaching individuel

Coaching de managers et de cadres : réussir les transitions professionnelles pour développer un leadership durable Dans un environnement professionnel en constante évolution, les managers et les cadres sont confrontés à des défis de plus en plus complexes. Prise de poste managériale, changement d’organisation, évolution de carrière, réorganisation interne ou perte de sens au travail … Lire la suite

Gérer les fins de carrière La notion de fin de carrière est très variable en fonction de multiples facteurs qui sont interdépendants. De multiples études ont pu montrer par exemple les effets des politiques de gestion de l’emploi (ou du non emploi) des personnes de + de 55 ans sur les pratiques des entreprises et … Lire la suite