Philippe Lazzarotto / Acoach.fr

Consultant en développement professionnel & Executive Coach

Vous souhaitez réussir une évolution de carrière, une transition professionnelle, une prise de poste ou développer votre leadership ? Je vous accompagne pour transformer cette ambition en réussite durable.

Consultant expérimenté en développement professionnel – Executive Coach certifié HEC Executive Coaching.

Ancien cadre supérieur RH du Groupe ENGIE, ingénieur INSA et titulaire d’un MBA, je possède plus de 35 ans d’expérience en ressources humaines, développement des talents, management de projets stratégiques et coaching.

Aujourd’hui, j’accompagne les cadres, managers et professionnels à construire une trajectoire professionnelle à la hauteur de leurs ambitions, de leurs talents et de leurs valeurs.

Travaillons ensemble pour concrétiser vos aspirations !

Assurance d'un cadre relationnel bienveillant

Professionnalisme dans les méthodes et techniques

Exigence pour vous permettre d' atteindre vos objectifs

À l’issue de l’accompagnement, vous êtes en mesure de :

✔ réussir votre prise de poste

✔ évoluer vers davantage de responsabilités

✔ conduire sereinement une transition ou une reconversion

✔ réussir une mobilité interne

✔ développer un leadership authentique et efficace

✔ concrétiser votre projet de création d’entreprise

Choisir un bon coach pour cadres et managers

Les offres de coaching étant nombreuses et diverses, il n’est pas toujours facile de choisir un coach professionnel.

Je vous garantis une  formule souple, rapide et efficace de conseil en développement professionnel et coaching pour cadres et managers en entreprise, en collectivité territoriale, en association, ainsi qu’à titre individuel, pour vous donner toutes les chances de réussir dans vos projets, votre métier, votre transition professionnelle, votre équipe s’il y a lieu…

Coaching de managers

Optez pour un coaching individuel réalisé en toute garantie de compétences, de déontologie et de prix !

Dans des contextes professionnels de plus en plus complexes, faire appel à un coach pour managers et cadres professionnel certifié, vous donne le recul nécessaire pour prendre les bonnes décisions, adapter votre posture et vos actions. Un professionnel formé à cet exercice vous apporte une qualité d’écoute, une attention, un regard extérieur bienveillant et exigeant pour avancer et atteindre vos objectifs. C’est encore mieux s’il a une expérience variée en entreprises.  Il vous permet de mieux valoriser toutes vos ressources (connaissances, compétences, savoir-être, réseau,…) pour réussir.

Mon expérience de plus de 35 ans en entreprise me permet de compléter les apports du coaching par une connaissance concrète des organisations, des responsabilités managériales et des transitions professionnelles.

 

acoach.fr

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